党委书记王祚桥在培训班上作报告。同时，培训班特别邀请省委组织部干部四处处长马锐、武汉科技大学正校级领导顾杰前来为我校中层干部作了主题报告。

王祚桥在题为《落实“两个责任”强化制度体系建设促进学校科学发展》的报告中，强调要强化担当，履职尽责，对表聚焦，切实把党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处。

王祚桥指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，要做到守土有责、守土负责、守土尽责。目前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，我们要认清形势，增强对“两个责任”的政治意识，认真把“两个责任”扛在肩上；要保持清醒头脑，深刻认识反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，必须警钟长鸣、常抓不懈。

“落实‘两个责任’，制度建设是保障、是重要抓手。”王祚桥结合我校落实“三重一大”决策制度、招投标制度、财务管理制度等进行分析，强调要建立全校“一盘棋”的责任体系，用制度管权管事管人，推进依法治校，养成法治思维，习惯法治方式，在工作中减少随意性，减少个人自由裁量权。领导干部要做清醒人、明白人、局内人；要严于律己，带头做到廉洁自律；要严以用权，认真履行“一岗双责”。要明确主体责任，立行立改抓落实，防止责任追究制度成为“稻草人”；要推进纪检工作“三转”，即转职能、转方式、转作风，严格落实纪检监察部门的监督责任。

马锐结合自己多年干部工作经验，在培训班上作了题为《< 党政领导干部选拔任用工作条例>解读》的报告。他指出，《条例》是我们党选人用人的总章程，对于规范选人用人工作，具有极大的强制性和约束力。与修订前相比，新修订的《条例》作了很多重要变化和调整，适应干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，也吸收了干部选拔任用实践的新经验。呈现三个突出特点：一是坚持党管干部原则更加强化；二是干部选拔任用程序更加规范；三是选人工作纪律更加严格。

马锐介绍，新修订的《条例》在条款上，除文字性修改外，实质性的改动有94处。比如，好干部五条标准写进总则第一条；干部任用第一环节从“民主推荐”改为“动议”；民主推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。同时，他还就贯彻落实《条例》需要注意的问题、完善高校选人用人机制等提出了意见和建议。

顾杰以《强大的思想武器伟大的行动纲领》为题，就习近平总书记系列重要讲话作了学习辅导报告。她指出，首先必须明确学习习近平总书记系列讲话事关大局，是适应纷繁复杂的新形势、统一思想的迫切需要，是推进国家治理体系和治理能力现代化、造就治党治国治军人才的迫切需要，是我们党应对新的“赶考”、巩固党的执政地位的迫切需要，是构建共同的思想基础提高国家竞争“软实力”、实现中国梦的迫切需要。

随后，顾杰从11个方面高度概括了习近平总书记系列讲话的丰富内涵，包括梦之篇（为实现中华民族伟大复兴而奋斗）；道路篇（更加坚定中国特色社会主义理想）；改革篇（坚定不移走改革开放的强国之路）；发展篇（切实抓好党执政兴国的第一要务）；灵魂篇（更加自觉地做好意识形态工作）；用人篇（牢固树立和落实新的干部观）；党建篇（坚持“党要管党、从严治党”，抓好党的作风建设）；法治篇（不断开创依法治国新局面）；军事篇（建设一支听党指挥能打胜仗作风优良的人民军队）；外交篇（努力建立新型国际关系）；学习篇（好学才能上进）。她强调，必须明确学习习近平总书记系列讲话任重道远，贵在践行。要着眼于“讲话”的系统性、人民性、辩证性、实践性，在把握体系、把握立场、把握方法、把握行动上下功夫。

培训班上，三场报告主题鲜明、重点突出、思想深刻，赢得了现场干部们的热烈掌声。

王祚桥作总结讲话，强调会后要认真领会报告精神，原原本本地学习和掌握《条例》和学校一系列制度，将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神落到实处，进一步增强责任感和紧迫感，深入推进改革，激发学校发展活力。校长王华通报了暑期主要工作，并就近期开学的工作任务进行了安排。